Tanpa Diskriminasi

Diskriminasi dalam dunia kerja adalah hal yang terus menerus terjadi dan menjadi ancaman dalam dunia kerja. Diskriminasi muncul kerana setiap individu yang berada dalam organisasi tersebut tidak menghargai dan memahami hak dari segi agama, jantina dan sebagainya.

Tanpa Diskriminasi

Hak untuk kesaksamaan dan tanpa diskriminasi disediakan dan dilindungi di bawah Artikel 8 Perlembagaan Persekutuan Malaysia. Bahagian pertama artikel itu menyatakan bahawa :

“Semua orang adalah sama rata di sisi undang-undang dan berhak mendapat perlindungan yang sama rata di sisi undang-undang.”

Manakala, bahagian kedua pula menyatakan bahawa:

“….tidak boleh ada diskriminasi terhadap warganegara semata-mata atas alasan agama, ras, keturunan, tempat lahir atau jantina dalam mana-mana undang-undang atau dalam pelantikan kepada apa-apa jawatan atau pekerjaan di bawah sesuatu pihak berkuasa awam atau dalam pentadbiran mana-mana undang-undang yang berhubungan dengan pemerolehan, pemegangan atau pelupusan harta atau berhubungan dengan penubuhan atau penjalanan apa-apa pertukangan, perniagaan, profesion, kerjaya atau pekerjaan.”

Artikel 153 pula telah menjelaskan bahawa telah menjadi tanggungjawab Yang di-Pertuan Agong untuk melindungi kedudukan istimewa orang Melayu dan anak negeri mana-mana antara Negeri Sabah dan Sarawak dan kepentingan sah kaum-kaum lain mengikut peruntukan Perkara ini.

Sumber: Artikel 8 dan 153 Perlembagaan Persekutuan

Pilihan Pekerjaan Sama Rata

Tiada peruntukan khas berkenaan pilihan pekerjaan sama rata di antara lelaki dan perempuan. Artikel 8 adalah yang terhampir dengan isu berkenaan di mana ia meletakkan peruntukan yang umum iaitu “tidak boleh ada diskriminasi terhadap warganegara semata-mata atas alasan agama, ras, keturunan, tempat lahir atau jantina dalam mana-mana undang-undang ………..dalam pentadbiran mana-mana undang-undang yang berhubungan dengan pemerolehan, pemegangan atau pelupusan harta atau berhubungan dengan penubuhan atau penjalanan apa-apa pertukangan, perniagaan, profesion, kerjaya atau pekerjaan.”

Sumber: Artikel 8 Perlembagaan Persekutuan 195

Diskriminasi dalam dunia kerja adalah hal yang terus menerus terjadi dan menjadi ancaman dalam dunia kerja. Diskriminasi muncul kerana setiap individu yang berada dalam organisasi tersebut tidak menghargai dan memahami hak dari segi agama, jantina dan sebagainya.Tanpa DiskriminasiHak untuk kesaksamaan dan tanpa diskriminasi disediakan dan dilindungi di bawah Artikel 8 Perlembagaan Persekutuan Malaysia.

Bahagian pertama artikel itu menyatakan bahawa :“Semua orang adalah sama rata di sisi undang-undang dan berhak mendapat perlindungan yang sama rata di sisi undang-undang.”Manakala, bahagian kedua pula menyatakan bahawa:“….tidak boleh ada diskriminasi terhadap warganegara semata-mata atas alasan agama, ras, keturunan, tempat lahir atau jantina dalam mana-mana undang-undang atau dalam pelantikan kepada apa-apa jawatan atau pekerjaan di bawah sesuatu pihak berkuasa awam atau dalam pentadbiran mana-mana undang-undang yang berhubungan dengan pemerolehan, pemegangan atau pelupusan harta atau berhubungan dengan penubuhan atau penjalanan apa-apa pertukangan, perniagaan, profesion, kerjaya atau pekerjaan.”

Artikel 153 pula telah menjelaskan bahawa telah menjadi tanggungjawab Yang di-Pertuan Agong untuk melindungi kedudukan istimewa orang Melayu dan anak negeri mana-mana antara Negeri Sabah dan Sarawak dan kepentingan sah kaum-kaum lain mengikut peruntukan Perkara ini.Sumber: Artikel 8 dan 153 Perlembagaan Persekutuan Pilihan Pekerjaan Sama RataTiada peruntukan khas berkenaan pilihan pekerjaan sama rata di antara lelaki dan perempuan. Artikel 8 adalah yang terhampir dengan isu berkenaan di mana ia meletakkan peruntukan yang umum iaitu “tidak boleh ada diskriminasi terhadap warganegara semata-mata atas alasan agama, ras, keturunan, tempat lahir atau jantina dalam mana-mana undang-undang ………..dalam pentadbiran mana-mana undang-undang yang berhubungan dengan pemerolehan, pemegangan atau pelupusan harta atau berhubungan dengan penubuhan atau penjalanan apa-apa pertukangan, perniagaan, profesion, kerjaya atau pekerjaan.”

Sumber: Artikel 8 Perlembagaan Persekutuan 195